Epuisement professionnel Burnout

Conférences
et débats

Mission RH intervient pour des conférences et des ateliers de discussion autour de la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de la vie au travail en entreprise.

Formations en
management de la QVT

Les formations apportent du contenu théorique et des cas pratiques permettant de développer les compétences sur la prévention de la santé physique et mentale en entreprise.

Coaching et
développement personnel

Mission RH accompagne et soutient vos chefs du management intermédiaire et top management en les mettant en situation de réussite professionnelle et personnelle.

Les bénéfices de la prévention primaire

La prévention tertiaire est la plus utilisée en France, c’est pourtant la moins efficace dans la durée. Faire appel à Mission RH c’est investir dans la prévention primaire, la plus efficace pour prévenir durablement les risques psychosociaux.

Consulting en
ressources humaines

Spécialiste de la qualité de vie au travail et des mécanismes de l'épuisement professionnel, Mission RH met son expertise au service du diagnostic et de l'amélioration du climat social.

Solutions de prévention
des risques psychosociaux

Mission RH intervient aux côtés des entreprises grâce à des solutions permettant de prévenir les risques, de manager la qualité de vie au travail et d'améliorer votre marque employeur

Qualité de vie au travail,
enjeux et responsabilités

D'aprés le Code du Travail, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses employés.

Evènements    Tous les évènements  

   02 juillet 2019 à 20h00 :
Rencontre "Sortir du burnout"
   25 mai 2019 à 10h00 :
Coaching de groupe : Rompre ou mieux vivre avec la solitude
   15 juin 2019 à 09h30 :
Journée "Coaching au Féminin : Déterminée à réussir"

Quelques références    Voir la suite  

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Ouvrages

Livres Syndrome epuisement professionnel

Epuisement professionnel et prévention

Mes livres sur le sujet du syndrome d'épuisement professionnel ont été plusieurs fois distingués et sont reconnus par la communauté des Ressources Humaines et des managers.